SITEMA
ESCOLARIZADO
FACICO
ALUMNA:
HERNANDEZ VICHIQUI GABRIELA.
SEMESTRE:
NOVENO.
EXPERIENCIA
EDUCATIVA: PERIODISMO ESPECIALIZADO.
TRABAJO:
ENSAYO PERIODÍSTICO.
TITULO
DEL TRABAJO: LA SUCESIÓN EN LA RECTORÍA DE LA UNIVERSIDAD
VERACRUZANA.
CATEDRÁTICO: J.
LUIS CERDÁN.
FECHA
DE ENTREGA: 13 DE junio de 2013.
“LA
SUCESION EN LA RECTORIA DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA”
Ser rector de la Universidad
Veracruzana y elegir a la persona idónea no es cualquier cosa, implica tener
objetividad en esta decisión, dejar de lado aspectos políticos o personales que
puedan afectar en la toma de la misma, implica tener una visión más allá de
sólo querer representar a esta institución, se debe contar con el compromiso
necesario para qué esta universidad recupere el reconocimiento y prestigio que
últimamente ha ido perdiendo.
La Junta de Gobierno emitió
un comunicado, donde se dieron a conocer los plazos y modalidades en que se
llevará a cabo tan importante proceso el cual comprenderá el periodo septiembre
2013–agosto 2017 www.uv.mx/juntagob, www.uv.mx
De acuerdo con esta
notificación se da a conocer que como lo marca el artículo 8.I de la Ley
de Autonomía, la convocatoria debe ser emitida dos meses antes de la
finalización del periodo rectoral en ejercicio por lo que dicha labor se estará
dando a conocer el próximo primero de julio, tomando en cuenta todos aquellos
que aspiren al cargo, tendrán 10 días para su registro, donde harán entrega de
datos curriculares, así como un breve resumen de diagnóstico de la universidad
y propuestas principales de su plan de trabajo, en esta misma fecha se estarán
recibiendo solicitudes, por parte de la comunidad universitaria para
entrevistarse con la Junta de Gobierno,
esta recepción de solicitudes cierra el 25 de julio para después ser
establecido el calendario de consulta en cada una de las cinco regiones, consultas que se llevarán a cabo a
partir del cinco de agosto concluyendo el
15 del mismo mesen la región de Xalapa.
El día 15 de agosto serán
elegidos los candidatos a la Rectoría por parte de la Junta de Gobierno, al día
siguiente se publicará la lista oficial de los candidatos, quienes deberán
entregar a más tardar el 21 de agosto sus biografías académicas completas y sus
planes de trabajo en extenso, estos y los anteriores documentos recabados,
serán publicados en la página oficial de la Junta de Gobierno para el
conocimiento de la comunidad universitaria.
Ya casi par finalizar este lapso,
el 26 de agosto serán entrevistados los candidatos designados por el pleno de
la Junta de Gobierno y el nombre de la persona que resulte habilitada a ocupar
el cargo de Rector de la máxima casa de estudios del estado, será dado a
conocer el 28 de agosto. Para terminar este proceso la toma de posesión de
quien resulte electo será el dos de septiembre del año en curso.
Los tiempos ya están
estipulados para todo aquel aspirante que demande el cargo, pero es de vital
importancia conocer también cuáles son los requisitos que se necesitan para que
una persona sea candidato a este importantísimo deber.
Según lo marca la Ley Orgánica
de la Universidad Veracruzana, específicamente en su artículo 37, los
requisitos son los siguientes:
I.
Ser mexicano por
nacimiento.
II.
Ser mayor de treinta y
menor de sesenta y cinco años de edad, al momento de su designación.
III.
Tener cuando menos cinco
años de servicio docente, de investigación o de difusión de cultura y extensión
de los servicios preferentemente en la Universidad Veracruzana.
IV.
Haberse distinguido en su
especialidad.
V.
Poseer titulo de licenciatura
y preferentemente haber realizado estudios de posgrado y haber publicado obra
en el área de su especialidad.
Pero no solo la situación académica
es lo que le interesa a la Universidad como un buen perfil para ser el Rector
de ésta, sino también la combinación de ésta con a) el bien de la universidad y
b) las características de candidato, como lo establece el artículo 28 del
reglamento de la Junta de Gobierno.
Textualmente este artículo
establece lo siguiente:
A) Bien de la universidad que comprende:
1.
La naturaleza y objetivos
de la Institución establecidos en la Ley Orgánica.
2.
Las necesidades actuales y
previsibles de la Universidad.
3.
La ubicación de la Institución
en el contexto de la educación.
4.
Las circunstancias
concretas en el momento de la elección.
B) Las características de cada candidato con relación a:
1.
La institución.
1.1 Comprensión de la situación académica-administrativa
de la Universidad.
1.2 Comprensión de la situación
política interna de la institución.
1.3 Concepción del futuro de la
Universidad.
2.
El medio externo:
2.1 Independencia, real y manifiesta, ante los intereses
económicos y políticos, de modo
que pueda representar efectivamente la autonomía de la Institución.
2.2 Reconocimiento en el medio de la educación superior estatal y nacional.
3.
Su capacidad para ejercer
el puesto de rector:
3.1 Capacidad académica: sólida formación científica y/o humanística,
amplios logros académicos y profesionales reconocidos y capacidad crítica.
3.2 Capacidad administrativa:
liderazgo y creatividad e iniciativa; experiencia en responsabilidades
educativas en su caso.
3.3 Capacidad humana: honestidad, respeto a las personas y buenas
relaciones humanas, prudencia y personalidad adecuadas para representar a la
Universidad.
Todos estos criterios son
los que se deben tomar en cuenta para así obtener la mejor elección, todo para
el bien de toda la familia UV, un Rector que cuente con una formación académica
extensa, tomando en cuenta los logros profesionales y una buena capacidad
crítica, ser un buen administrador, además de contar con reconocimiento en
cuanto a capacidad humana.
En suma, este es el perfil
indicado para dirigir a esta Institución,
decisión que no será algo fácil de tomar pero que sin duda marcara la dirección
de Universidad Veracruzana.
A pocos días de la formal
publicación de la convocatoria para el próximo rector, ya se escuchan posibles
nombres, gente con una vasta formación, interesados en dirigir esta
institución, algunos de ellos ya han hablado sobre su interés de manera
pública, personajes que han colaborado en actividades educativas dentro de la
Universidad Veracruzana y que en algunos casos han colaborado también de manera
muy cercana con el actual rector Raúl Arias Lovillo.
Escuchamos nombres como:
Leticia Rodríguez Audirac, Enrique Levet Gorozpe, Porfirio Carrillo Castilla, Víctor
Aguilar Pizarro, Víctor Arredondo y Manlio Fabio Cazarín, de entre los más
sonados y posibles aspirantes a esta convocatoria sin embargo existen personajes
con un gran apoyo por parte de académicos debido a su amplia trayectoria en
dicha institución.
Todos ellos posibles
contendientes a ser candidatos por la rectoría de la UV, pero según lo revisado
anteriormente y en base a la opinión de personas involucradas en ésta como lo
son los catedráticos, existe una visión acerca de que el personaje con u mejor
perfil para dicho compromiso, es el Doctor Porfirio Carrillo Castilla quien
actualmente se encuentra a cargo como Secretario Académico de la Universidad
Veracruzana, curso la licenciatura en Biología en la mencionada institución,
cuenta con un doctorado en Ciencias Fisiológicas por el Instituto de
Neurobiología de la UNAM, ha realizado distintas instancias de investigación en
el territorio nacional y en el extranjero. Es fundador del Laboratorio de
Neurobiología del Desarrollo del Instituto Neuroetología de la Universidad
Veracruzana. En su reseña biográfica señala que cuenta con una amplia producción
academica-científica.
Catedráticos de la facultad
de Ciencias de la Comunicación como el Lic. Genaro Aguirre y Dr. Carlos Villareal,
se inclinan hacia este personaje para ser el próximo rector de la Universidad,
ya que ha trabajado de manera directa con la escuela, conoce a fondo la institución
y tiene la capacidad académica, humana y administrativa de conducir esta
institución hacia la mejora que necesita no solo en cuanto a perfeccionamiento
de instalaciones, las cuales también son importantes, pero sobre todo en base a
la calidad educativa que merece ser revisada y atendida de manera urgente, es
verdad que el actual rector tuvo logros y muy bien vistos, pero también hubo
deficiencias como revisar de manera más detenida los dilemas del MEIF, mencionó
el Lic. Genaro Aguirre.
El segundo personaje que consideran apto para ocupar el cargo es Víctor
Aguilar Pizarro, quien licenciado en economía por la Universidad Veracruzana.
Cuenta con tres diplomados en administración. Según su reseña publicada en la
web de la UV, actualmente se encuentra cursando una maestría Internacional en
Cultura, Sociedad y Economía China en la Universidad de Alcalá de Henares. Su
trayectoria laboral se ha centrado principalmente en cuestiones
administrativas, tanto en el sector privado y en el público.
El tercer
lugar de los posibles candidatos de acuerdo a la opinión de catedráticos de la
Universidad Veracruzana es Leticia Rodríguez Audirac, licenciado en economía
por la Universidad Veracruzana. Cuenta con tres diplomados en administración.
Según su reseña publicada en la web de la UV, actualmente se encuentra cursando
una maestría Internacional en Cultura, Sociedad y Economía China en la
Universidad de Alcalá de Henares. Su trayectoria laboral se ha centrado
principalmente en cuestiones administrativas, tanto en el sector privado y en
el público. Además de que aseguran algunos diarios que es la mayor apoyada por
el actual rectorado ya que se le relaciona sentimentalmente con Raúl Arias
Lovillo.
Lo cierto es
que los tres son allegados al rector en turno, pero también es cierto que la
universidad exige un rector independiente, que se acerque a la comunidad
estudiantil, qué conozca a fondo todas las necesidades académicas y
administrativas.
La educación
de calidad es ahora algo que debemos exigir, no solo a nivel superior sino desde
los primeros niveles, y lamentablemente
la calidad educativa en la Universidad Veracruzana ha perdido créditos y una institución
de esta categoría debe ser independiente de cualquier sindicato o partido político.
A finales
del periodo de gobernador Fidel Herrera Beltrán, la UV se vio invadida por ex
funcionarios y priistas que obtuvieron
su “hueso” como académicos y muchas de las veces no tienen ni la menor idea de lo
que realmente es la docencia, de ahí que se escuche por los pasillos de la
escuela que algunos educandos no saben ni si quiera lo que están enseñando. Y si
con esa enseñanza se gradúan muchos, como queremos exigir que los egresados sean
competentes, si la enseñanza fue deplorable.
Solo esperamos
que el próximo rector atienda de lleno y de manera independiente todos los
asuntos que la UV requiere para su mejora, que tome una actitud de compromiso,
que no se deje influenciar por el gobierno que tanto daño le ha ocasionado a la
educación en nuestro país, que su objetivo de éste sea innovar la educación,
formar personas eficaces, capaces y que estas reciban educación de personas que
realmente estén preparadas para la docencia y no de postores, como lo está
padeciendo la educación básica.
Un rector
que busque colocar nuevamente en los más altos niveles de reconocimiento no
solo a nivel nacional, sino también a nivel internacional, que represente de la
mejor manera a la máxima casa de estudios en nuestro estado.
Que como
comentó el maestro Genaro Aguirre resuelva los dilemas del MEIF, o como dice el
Dr. Villareal el “proyecto aula” que para
su criterio no ayuda en la mejora de la calidad educativa en esta institución.
Raúl Arias
Lovillo, un año como suplente y dos periodos completos ha sido rector de
nuestra universidad y es verdad tuvo logros, pero para los catedráticos fue
tiempo tirado a la basura, hizo lo que debía hacer, pero mal. Están ahí las
necesidades pero no funcionan, tal es el caso de la sala de cómputo en la
FACICO y muchas más, que como
estudiantes y catedráticos padecemos a diario.
Exigimos un
rectorado comprometido y eficaz, que contribuya, no que destruya.
Como integrantes
de esta gran familia universitaria, esperamos que el nuevo rectorado y su
equipo, trabajen para el bien de ésta y no para su conveniencia como ha venido
ocurriendo en la mayoría de las instituciones de nuestro país.
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